Tertulias radiofónicas que silencian la voz femenina, los espacios y la opinión de los diarios son exclusivamente masculinos, y en los platós de televisión vemos escenas muy parecidas. La visibilidad de las expertas es casi inexistente, o minoritaria, pero se perciben pequeños cambios –desde el primer informe 2016-2017 y sobre todo en medios públicos–, aunque todavía estamos muy lejos de la igualdad de género en los medios de comunicación. #Onsónlesdones [#Dóndeestánlasmujeres] es un proyecto que cuantifica la presencia de las mujeres en los medios de comunicación con el objetivo de conseguir –como mínimo– la paridad.
El pasado enero se presentó el informe ReRecomptem (el 5.o desde el 2017) elaborado por Onsónlesdones, colectivo que analiza y cuenta la presencia del género femenino en los medios de comunicación (opinión en prensa digital y periódicos en papel, tertulias de radio y televisión, en el último trimestre del año 2019). En este artículo entraremos a analizar con cierto detalle el trabajo realizado por la plataforma #OnSónLesDones, a partir de una evolución comparativa desde los datos. El primer informe, del 1 de julio del 2016 al 30 de junio del 2017; el segundo, del 5 al 22 de diciembre del 2017; el tercero, del 1 al 14 de marzo del 2018; el cuarto, del 1 al 14 de marzo del 2019; y el actual: del 1 de octubre al 31 de diciembre del 2019. El proyecto, que también se puede consultar en las redes sociales de @onsonlesdones, es una iniciativa necesaria, lamentablemente –y que sigo desde sus orígenes en el año 2015–, que no solo reivindica la presencia y la visibilidad de la mujer, sino que también denuncia el incumplimiento de la ley.
En la introducción del último informe se detalla la muestra analizada, explicando cuáles son los datos extraídos y se han recontado todos los artículos de opinión y todas las intervenciones en tertulias radiofónicas y televisivas de los principales medios de comunicación hechos en Cataluña y en catalán, con la etiqueta #ReRecomptem. Por lo tanto, se han tenido en cuenta cuatro diarios de alcance nacional, cinco medios digitales, ocho tertulias radiofónicas y cinco tertulias televisivas. Los informes anteriores y este siguen una estructura similar y los datos se presentan agrupados por tipología de medios; para poner un límite al recuento, se escogen los medios con mayor difusión.
Es relevante mencionar que la igualdad en los medios de comunicación está regulada por la Ley 17/2015 de igualdad efectiva de mujeres y hombres; en concreto, su artículo 25, que obliga a estos medios a:
«c) Garantizar una participación activa de las mujeres, la presencia paritaria de mujeres y hombres y una imagen plural de ambos sexos en todos los ámbitos, con especial atención a los espacios de conocimiento y generación de opinión. [...]
f) Promover la autoría femenina mediante mecanismos de acción positiva. [...]
h) Reparar el déficit de reconocimiento que sufren las mujeres incorporando en calidad de expertas, de protagonistas y como personas de referencia en los diferentes medios de comunicación gestionados o subvencionados por las administraciones públicas».
Los medios públicos tienen el mandato parlamentario de promover la paridad en todos sus contenidos y los privados también, ya que obtienen subvenciones y aportaciones con la publicidad institucional.
Los datos globales del #ReRecomptem son: 6.243 artículos de opinión en periódicos en papel; 1.649 artículos de opinión en medios digitales escritos; 2.078 participaciones en tertulias de radio y 818 participaciones en tertulias de televisión. Esto supone un total de 10.788 opiniones expresadas. Como primera conclusión destacable es que un 29% del total, es decir, 3.122 artículos y/o intervenciones han sido encargados a mujeres.
Si ponemos el foco en los periódicos y medios digitales, en la figura 1 hemos recogido los datos de los cinco informes, tanto de medios digitales como en papel. Podemos observar que entre el 20 y el 30% es el porcentaje de visibilidad de las mujeres, muy lejos de la paridad y con clara diferencia entre informes. Se visualizan estancamientos, retrocesos y también algunos avances.
Figura 1. Evolución de la presencia de las mujeres en los periódicos y medios digitales
Fuente: elaboración propia a partir de los datos del informe 16 de enero del 2020.
En el ámbito radiofónico, la figura 2 sintetiza los datos y podemos ver que la situación es un poco mejor, aunque nos movemos entre el 30 y el 40% de presencia femenina en general y, si nos centramos en medios públicos, se supera el 40% de la voz de las mujeres en los últimos dos informes.
Figura 2. Evolución de la presencia de la mujer en las tertulias radiofónicas
Fuente: elaboración propia a partir de los datos del informe 16 de enero del 2020.
En el último bloque de medios, la televisión, las cifras llegan en más de un caso a la paridad técnica, ya que se supera el 40% de presencia de mujeres y, en el caso del programa Más 324, casi se alcanza la paridad, con un 49%.
Figura 3. Evolución de la presencia de la mujer en las tertulias televisivas
Fuente: elaboración propia a partir del informe del 2020.
Además, el informe recoge que la sobrerrepresentación también se produce en el caso de las personas blancas, ya que solo el 0,5% de las que han participado en los medios son personas en condición de racialización. Cada lector/a puede sacar sus conclusiones, pero podemos afirmar que la falta de diversidad de los medios de comunicación no representa de ninguna manera a la sociedad catalana.
«[...] las opiniones de las mujeres son sistemáticamente ignoradas, relegadas y despreciadas por muchos de los medios a través de los cuales nos informamos a diario, los medios a través de los cuales la sociedad conforma sus opiniones e interpreta el mundo.» La autoría del informe habla de violencia simbólica cuando se excluye al 51% de la población de la esfera pública.
Las cifras hablan por sí solas y no hay excusas que valgan. Es necesario más compromiso y hacer cumplir la ley, ya que la excelencia y la mediocridad no tienen género, pero la configuración del mundo a partir de la opinión de los expertos está totalmente masculinizada.
Para saber más:
Informe #OnSónLesDones. 16 de enero del 2020:
https://drive.google.com/file/d/1wMYGhCuc2dBRkhSFhkI_b18teNzmZ2RT/view
Buscador de expertas del Institut Català de les Dones:
https://expertes.dones.gencat.cat/cercador/
Buscador expertos UOC:
https://www.uoc.edu/opencms_portal2/opencms/CA/news/kit-premsa/guia-experts/list.html
Cita recomendada
OLLÉ, Candela. #Onsónlesdones: ¿dónde están las mujeres? COMeIN [en línea], marzo 2020, no. 97. ISSN: 1696-3296. DOI: https://doi.org/10.7238/c.n97.2018
Candela OlléProfesora de los Estudios de la Información y de la Comunicación UOC y project manager de la red Maredata
@CandelaOlle
